Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Leiter:in F&B Aussenstände per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Sonntag von 10:00 Uhr bis 18:00 oder von 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Unser Aufgabenmenü
1. Ansprechperson für die Produktion und Partner der Konzerte sowie für das Gebäudemanagements im Stadion
2. Organisation der Aussengastronomie in Co-Leitung mit der Leitung Logistik
3. Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Stadion während den Grossevents (Konzerte, Fussballspiele etc.)
4. Sicherstellung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit
5. Hauptverantwortung für das Qualitätsmanagment an den Aussenständen
6. Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben (Offerten einholen, E-Mails, Planung der Stände an Grossevents etc.)
7. Hauptverantwortung für die Monatsabschlüsse sowie Inventur für die Aussenstände (Kalkulation und Cost Controlling)
8. Durchführung von Qualitätskontrollen an den Aussenständen
9. Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen in den Aussenständen
10. Stetige Pflege und Optimierung des Aushilfen-Pools
11. Verantwortung über Budget und Kosten im Aussenbereich
12. Leitung und Mitarbeit bei Projekten
13. Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und ZFV-Richtlinien (Hygiene- und Arbeitssicherheit, Dienstleistung etc.)
14. Das ZFV-Leadership Modell «wir machen andere erfolgreich» im Alltag aller erlebbar machen
15. Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude
16. Vision und Strategie verkörpern, verstehen, vertreten und vorantreiben
17. Zieleverfolgen, priorisieren und die Umsetzung messen
18. Die Umsetzung der ZFV-Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie vorantreiben
Dein Erfolgsrezept
19. Grundausbildung EFZ in der Gastronomie oder in der Logistik
20. Staplerausweis ist zwingend
21. Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
22. 10 -15 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in einer leitenden Funktion
23. Erfahrung im Eventbereich zwingend, insbesondere in punkto Grossveranstaltungen
24. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagment
25. Buchhalterische Kenntnisse
26. Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen
27. Erfahrung in Kassensystemen inkl. Programmierung
28. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
29. Englischkenntnisse von Vorteil
30. Gute Kenntnisse in administrativen Arbeiten (Zahlenaffin)
Das bieten wir dir
Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut.
Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 70'000 und CHF 86'000 (inkl. 13. Monatslohn).
Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier:
Deine Vorteile bei uns
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitenden ab 20% Pensum Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung Zusätzliche Ferientage
Dein Arbeitsort
Gastronomie Stadion Letzigrund Das Stadion Letzigrund ist eines der modernsten Stadien der Schweiz. Die Gastronomie umfasst mehrere Bereiche, darunter die Aussenstände und das Restaurant Oval. Zum VIP-Bereich bei Grossveranstaltungen zählen 11 Logen, 3 Business-Lounges und die Athletik Lounge für knapp 800 Gäste. Es beherbergt die Heimspiele des FC Zürich und des Grasshopper Club Zürich, das Meeting Weltklasse Zürich sowie die Open-Air-Konzerte wie die von Robbie Williams, Rolling Stones, Metallica oder Pink. Zudem finden verschiedenste Corporate und Privat Events statt. Mit einem Fassungsvermögen von über 50'000 Zuschauern bei Konzerten ist das Stadion Letzigrund die grösste Veranstaltungsstätte der Schweiz. Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.