Immobilienbewirtschafter Corporate Real Estate Management (m/w/d) – Opfikon, 100%
Wir sind der führende Immobilien-Dienstleister und gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Als größter Immobilien‑Bewirtschaftungsdienstleister für anspruchsvolle Wohn-, Büro‑ und Gewerbeflächen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Für unser Corporate Real Estate Management (CREM) Team Opfikon, welches ein namhaftes Großunternehmen betreut, suchen wir
eine engagierte, erfahrene und selbständige Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter Corporate Real Estate Management (m/w/d).
Responsibilities
Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Immobilien‑Portfolios (Büro, Wohnung, Ladenlokale, Technik‑ und Lagerräume, etc.)
Verantwortung für Anmiete, Vermietung, Erstvermietung, Leerstandsmanagement und alle Fragen rund um Immobilien von A‑Z
Drehscheibe für Gewerbe‑ und Wohnungsmietverträge, Abnahmen und Übergaben, Vertragsverlängerungen, Liegenschaftsbesichtigungen, Rückbauarbeiten, Kostenkontrollen und Reportings
Interessensvertreter in Kontakt mit Eigentümern, Vermietern, Mietern und Ämtern
Gemeinsames Teamwork, das Beste für Kunden und Wincasa herauszuholen
Qualifications
Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung (idealerweise Gewerbeimmobilien) und Wunsch, sich als Berater und Sparringpartner für einen Großkunden zu etablieren
Eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
Führerausweis, Mobilität, Organisationstalent und Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu verhandeln
Zahlenflair, vernetztes und analytisches Denkvermögen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Benefits
Flexible Arbeitszeiten: mobiles Arbeiten mit individueller Jahres‑ oder Teilzeitmodell, bis zu 40% Home‑Office möglich
Beitrag für Mobiltelefon und Verpflegung
Aus‑ und Weiterbildung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen
Marktgerechte Entlohnung, Lohngleichheit, attraktive Pensionskassenleistungen, Unfallschutzversicherung für private Spitalabteilung
#J-18808-Ljbffr