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Teamlead finance & controlling 100%

Zürich
Adecco
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Einleitung

Fürein junges Finance Team in der Stadt Zürich mit Start up Mentalität wird imRahmen einer Nachfolgelösung eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, dieVerantwortung übernimmt, den Finance Bereich aktiv mitgestaltet und direkt anden CFO berichtet. Zu den Kernaufgaben zählen Monatsabschlüsse, Controlling undCash Management sowie die Mitarbeit an strategischen Projekten.

Du willst in diese Rolle hineinwachsen? Dann bist du genau die Person, die unser Kunde sucht!



Aufgaben

* Verantwortung für dentermingerechten Monatsabschluss in enger Abstimmung mit derBuchhaltung und relevanten Schnittstellen
* Aufbau und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten inklusiveBudgetkontrollen, Prognosen und Analyse von Abweichungen
* Sicherstellung der Liquiditätsplanung sowie aktive Begleitung des Zahlungsverkehrs
* Flexible Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf, insbesonderein Bereichen wie Debitoren, Kreditoren und Controlling
* Mitwirkung / Optimierung bei unternehmensweiten Prozessverbesserungen,Arbeitsweisen, Strukturen, Systemlandschaften und Finanzplanungsthemen
* Aktiver Beitrag zur strukturellen Weiterentwicklung des Finance Bereichssowie Sparring auf Business Ebene durch fundierte finanzielle Einschätzungen
* Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für Führungsgremien
* Aktive Mitgestaltung, Umsetzung der Implementierung einer neuen ERP Lösung per März / April 2026



Profil

* Bachelorabschlussin Finance, Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation(das Wissen aus dem Studiengang muss aktiv eingesetzt werden im Berufsalltag)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finance Funktion,idealerweise in einem KMU oder international geprägten Umfeld
* Verantwortung für Monatsabschlüsse inklusive finanzieller Steuerung undLiquiditätsüberwachung
* Aktive Rolle im Controlling mit Budgetierung, Forecasting undAbweichungsanalysen
* Erstellung von Reports sowie Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessenund Systemen im Finance Bereich
* Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Netsuite vonVorteil (oder ähnliche Buchhaltungssoftware)
* Fähigkeit, Ad hoc Aufgaben selbstständig zu erkennen und umzusetzen
* Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenverantwortung und konstruktive Zusammenarbeit im kleineren Team
* Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und kurzen Entscheidungswegen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
* Aktives Interesse an Controlling, Business Partnering und operativemMitwirken im Tagesgeschäft



Vorteile

* Junges, dynamisches Teammit hoher Eigenverantwortung
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsperspektiven
* Lebhafte und authentische Unternehmenskultur
* Sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum(Extrameilen)
* Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Controlling und Business Partnering
* Hoher Exposure mit direktem Einblick in unterschiedliche Unternehmensbereiche
* Rolle ideal für Personen, die lernen, sich weiterentwickeln und Verantwortungübernehmen möchten



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegö unter A036. DOSZ.
***Achtung: Es werden nur Bewerbungenmit gültiger Aufenthaltsbewilligung und Wohnsitz in der Schweizberücksichtigt.***



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



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