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Aufzugsmonteur modernisierung und ersatzanlagen (m/w/d)

Reinach (Arlesheim)
Festanstellung
Otis Elevator Co.
Aufzugsmonteur
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 31 Januar
Beschreibung

Überblick

Du gehörst zur Abteilung Modernisierung, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Außerdem bist du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Dazu gehören folgende Aufgaben:


Was dich bei uns erwartet

* Durchführung der nötigen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben.
* Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle.
* Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen.
* Inbetriebnahme der fertiggestellten Anlagen.
* Übergabe an die Kundschaft.
* Berechtigung und Verpflichtung, Stopp zu sagen, wenn die Sicherheit nicht gewährleistet ist (Stop Work Activity).


Qualifikationen / Erfahrung / Kenntnisse

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.
* Du sprichst fliessend Deutsch.
* Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade, deine Hände auch mal dreckig zu machen.
* Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag.
* Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus.


Was wir dir bieten

* Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung.
* Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet.
* Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.
* Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.
* 5 Wochen Ferien.
* Gute Pensionskasse.
* Verpflegungszuschuss.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

#J-18808-Ljbffr

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