Sachbearbeiter/in Onboarding Operations (w/m) 100%
Die nachfolgenden Herausforderungen machen die Stelle spannend und abwechslungsreich:
Aktive Mitgestaltung eines reibungslosen Onboardings für Neukunden
Verbindliche und klare Kommunikation mit internen Stakeholdern
Sorgfältige Bearbeitung und Prüfung von Posteingang und Unterlagen
Eigenständige Abklärungen mit internen und externen Stellen
Durchführung von Kontrollaufgaben
Engagierte Unterstützung des Teams bei der Ziel- und Terminerreichung
Mitarbeit an Projekten und Übernahme vielfältiger Aufgaben
Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams
Einbringen innovativer Ideen
Übernahme von Stellvertretungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (E- oder M-Profil) oder gleichwertige Ausbildung
Kenntnisse im Bereich Stammdaten-Back-Office sowie Erfahrung mit Kernbankensystemen
Strukturierte und lösungsorientierte, exakte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
Präzision und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
Muttersprache Deutsch, Englisch oder Französisch von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Risikobewusstsein
Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsvolumen
Unser Angebot
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Pensionskassenlösung
KTG- und UVG-Prämien werden zu 100 % durch den Arbeitgeber übernommen
Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gratis Kaffee, Tee, Mineral sowie weitere kleine Annehmlichkeiten
Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
Diverse Mitarbeiterevents
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