In unserem operativen Einkauf bieten wir dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit mit spannenden Produkten. Bei uns bearbeitest du das Tagesgeschäft aktiv, behältst den Überblick über eine hohe Anzahl verschiedener Aufträge und bist in Kontakt mit internationalen Partnern, sowohl intern als auch extern. Wir freuen uns auf eine speditiv arbeitende und technisch interessierte Person.
Das kannst du bewegen
1. Bestellen und Disponieren aller Artikel in den zugeteilten Warengruppen unter Berücksichtigung einer zeitgerechten Verfügbarkeit
2. Beistellung von Komponenten / Verpackung und Gebrauchsanweisungen bei unseren Lohnherstellern in der Schweiz.
3. Überwachen von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Einkaufspreisen
4. Verantwortlich für die Lieferperformance der Lieferanten in der operativen Bestellabwicklung (On Time Delivery, Mengeneinhaltung)
5. Enge Abstimmung mit dem Planungsteam in der Supply Chain
6. Unterstützung bei der Stammdatenpflege im SAP für Artikel und Lieferanten
Das bringst du mit
7. Technische Grundausbildung oder kaufmännische Berufslehre in einem produzierenden Unternehmen
8. Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann) oder gleichwertige Weiterbildung wünschenswert
9. Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
10. Erfahrung im internationalen Umfeld sowie mit ERP-Systemen in einem produzierenden Unternehmen – SAP Erfahrungen speziell Subcontracting von Vorteil
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
12. Engagiertes Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
13. Verhandlungsstärke sowie lösungsorientiertes und vorausschauendes Arbeiten
Was wir dir anbieten
14. Medela-Familie: Eine Kultur, die sich durch Inklusion und Respekt auszeichnet und jedes Mitglied unseres Teams schätzt und unterstützt. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: die Verbesserung des Lebens von Müttern, Babys und Patienten durch die Umsetzung von Wissenschaft in Pflege.
15. Flexibilität: Wenn deine Rolle es zulässt, kannst du bist zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
16. Weiterentwicklung: Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen sowie Kursen.
17. Benefits: Verschiedene Zusatzleistungen wie zum Beispiel verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungen sowie zusätzliche Urlaubs- oder Brückentage.
18. Balance: Regelmässige Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir fokussieren uns bei der Rekrutierung auf die Persönlichkeit und die fachlichen Fähigkeiten der Kandidaten. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab und freuen uns auf deine Bewerbung.
Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird vom zuständigen Talent Acquisition Manager Julia Winkler begleitet. Bei spezifischen Fragen kontaktiere uns bitte unter +41 41 562 1077.