Tuggen 100 Job-ID: 8459
Das Unternehmen
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche und zählt zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Back- und Feinbackwaren. Das vielseitige Sortiment umfasst hochwertige Brote, Gipfel, Kleinbrote sowie süße und salzige Spezialitäten, Desserts und Torten. Seit über 50 Jahren überzeugt das Unternehmen mit Qualität, Genuss und Innovationskraft und beschäftigt heute rund 500 Mitarbeitende. Die Produkte erfreuen Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz.
Was Du erwarten darfst
Die Chance, für ein bekanntes und innovatives Schweizer Unternehmen zu arbeiten
Eine vielseitige Tätigkeit mit einem direkten Beitrag zum Erfolg
Jeden Tag leckere Backwaren in Griffweite!
Deine Herausforderungen
Du bist in unserem Team der Experte für Recruitment und übernimmst Suchaufträge von A bis Z
Du prägst als kreativer Kopf den Arbeitsmarktauftritt, du erstellst und implementierst neue Lösungen und pflegst und verfeinerst diese im Tagesgeschäft
Für den Leiter HR, die beiden HR BP und die Linienvorgesetzten bist du der Sparring Partner für die Themen HR Marketing und Recruitment
Du sorgst dafür, dass deine Kollegen im HR Team die Recruitment / HR Marketing‑Instrumente ebenfalls beherrschen
Dein zweites Standbein werden HR Operations Aufgaben bilden, welche du als Unterstützung der zwei hauptverantwortlichen HR Operations Spezialisten wahrnimmst (ohne Payroll)
Ausserdem packst du an, wo es gerade nötig ist – der Teamerfolg steht im Vordergrund!
Deine Fähigkeiten
Du verfügst über einen Bachelor Abschluss in HR, BWL, o.ä.
Zudem bringst du 1-2 Jahre Erfahrung im Recruitment / HR Marketing gesammelt, verfügst über aktuelles Knowhow in diesem Gebiet und agierst am Markt mit Speed und Biss
Du hast grosses Interesse, dich ins Thema HR Operations einzuarbeiten und unterstützt dort tatkräftig
Du siehst Veränderungen als Chance und krempelst du Ärmel hoch
Eine hohe Arbeitsqualität steht bei dir ganz weit oben
Du sprichst fliessend Deutsch, dazu entweder sehr gutes Französisch oder Englisch
Wenn Du ausserdem gerne in einem kleinen, hochmotivierten Team arbeitest, Humor und Drive hast, dann bist Du am richtigen Ort!
#J-18808-Ljbffr