Rollenbeschreibung:
Sie arbeiten als E-Learning-Designer und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Angeboten im Gesundheits- und Sozialbereich. Dabei konzipieren und entwickeln Sie digitale Inhalte, um effektive Lernsettings auf der Lernplattform zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung ansprechender Lernumgebungen, die Entwicklung digitaler Lern-Einheiten in Absprache mit den Inhaltsverantwortlichen und die Umsetzung dieser Einheiten in interaktive und multimediale E-Learnings.
Kompetenzanforderungen:
* Ausbildung: Mediamatiker:in EFZ oder vergleichbarer Abschluss in Multimedia-/Interaktions-Design
* Weiterbildung: Digitales Lernen (E-Didaktik, E-Learning, Blended Learning)
* Didaktische Ausbildung: SVEB 1, Berufsbildner:in, Ausbildner:in
* Didaktisches Know-How: Abstimmung sinnvoller Interaktionen und multimedialer Aufbereitung der Inhalte auf Lernziele und Assessments
* Erfahrung: Nutzung von E-Learning Autorentools, Planung und Durchführung von Multimediaprojekten
Wir bieten:
* Digitale Infrastruktur und Equipment zur Erstellung von Videos
* Aufgestelltes und motiviertes Team
* Viel Raum für Mitgestaltung und Fortschrittliche Anstellungsbedingungen