Eine medizinische Einrichtung sucht eine/n Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (50%). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von HR-Systemen, Unterstützung in administrativen Projekten und Datenpflege. Sie sollten eine kaufmännische Grundausbildung haben und idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich mitbringen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
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