Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.
In dieser vielseitigen und interessanten Stelle sind Sie verantwortlich für die Werkstatt- und Personalführung. Eine moderne Infrastruktur sowie eine erstklassige technische Ausrüstung stehen Ihnen dabei zur Verfügung. Wir legen Wert auf ein partnerschaftliches Betriebsklima und eine konstante Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Leitung und Führung der Werkstatt und des Personals
• Organisation der Personal - Einsätze in der Werkstatt als auch auf den Baustellen
• Diagnose an Baumaschinen jeglicher Art
• Erstellen von Reparaturofferten
• Auftragsabwicklung mit Kunden und Lieferanten
• Beschaffung von Ersatzteilen
• Abgeschlossene Weiterbildung als Diagnosetechniker Baumaschinen-/ Landmaschinenmechaniker- oder Lastwagenmechaniker
• Selbständige, Flexible durchdachte und exakte Arbeitsweise
• Teamfähige und zuverlässige Person, die gerne Verantwortung übernimmt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B/E
• Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
• Eigener Verantwortungsbereich
• Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
• Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
• Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
• Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
• Krankentaggeldversicherung
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Richard Marty, Leiter Technische Dienste, Telefon: +41 58 387 23 00.