PpVerantwortlich für sämtliche Aspekte der gesetzlichen Rechnungslegung sowie der US-GAAP-Buchhaltung für die Schweiz, einschließlich der Principal Operating Company (POC). Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Market-Controllership-Teams der POC bei Aktivitäten im Zusammenhang mit den Schweizer Hauptbüchern. Koordination der Aktivitäten zwischen Controlling, Revenue Assurance und Business Finance sowie mit den kommerziellen und weiteren unterstützenden Bereichen. Überwachung der Finanzoperationsaktivitäten und Verantwortung für die Schweizer Hauptbücher. /p h3Aufgaben und Verantwortlichkeiten /h3 ul liLeitung der lokalen Controlling-Funktion sowie Führung des lokalen Market-Controlling-Teams einschließlich der Principal Operating Company (POC), die aus 34 Länder-Hauptbüchern besteht. /li liSicherstellung der finanziellen Steuerung und Überwachung des lokalen Geschäfts. /li liGewährleistung einer angemessenen Leistung und Berichterstattung durch Nutzung von Onshore- und Offshore-Ressourcen in folgenden Bereichen: ul liUS-GAAP-Buchhaltung und Monatsabschlüsse, Rückstellungen sowie Kontenabstimmungen /li liFinanzabschlüsse und Konsolidierung /li liProcure-to-Pay-Prozesse (Rechnungs- und Zahlungsabwicklung, Reisekostenabrechnungen usw.) /li liIntercompany-Transaktionen und Abstimmungen /li /ul /li liSicherstellung der Einhaltung aller relevanten globalen, regionalen und lokalen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben. /li liVorantreiben lokaler Veränderungen im Rahmen von Standardisierungs- und Vereinfachungsinitiativen, die von globalen oder regionalen Centers of Excellence (COE) oder der Finanzleitung gesteuert werden. /li liErstellung eines monatlichen Abschluss-Dashboards sowie quartalsweiser und jährlicher Reporting-Pakete gemäß den Konzernanforderungen für den lokalen Markt. /li liVerantwortung als zentrale Instanz für interne Kontrollsysteme und SOX-Dokumentation sowie Sicherstellung eines wirksamen Kontrollumfelds durch aktive Zusammenarbeit mit dem Group Controller sowie den globalen und regionalen COE-Teams. /li liHauptansprechpartner für alle lokalen internen Audits und Compliance-Prüfungen, einschließlich SOX- oder dezentral durchgeführter Audits. /li liPflege der lokalen gesetzlichen Abschlüsse und Sicherstellung der laufenden Einhaltung lokaler regulatorischer Anforderungen für die jeweiligen Rechtseinheiten. /li liSteuerung der gesetzlichen Rechnungslegung, Steuerbuchhaltung und Audit-Prozesse sowie zentrale Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden, gesetzliche Aufsichtsstellen oder Berater. /li liÜbernahme lokaler Führungsverantwortung als Vorstands- bzw. Verwaltungsratsmitglied mit Zeichnungsberechtigung und Organverantwortung für alle lokalen Gesellschaften. /li /ul pEin erfolgreicher Market Controller stellt eine ausgewogene Koordination aller wesentlichen und laufenden Finanzaktivitäten zwischen der lokalen Organisation und den globalen bzw. regionalen Strukturen sicher. Er bzw. sie erfüllt sämtliche Controlling-Kennzahlen und gewährleistet ein wirksames und funktionierendes internes Kontrollsystem. /p h3Zusammenarbeit und Schnittstellen /h3 h3Intern /h3 ul liEnge Zusammenarbeit mit FPA- und Konsolidierungsteams hinsichtlich Abschlusskalender, Accounting Services und Konzernabschlüssen. /li liZusammenarbeit mit dem Group Controller zu Compliance- und Governance-Themen. /li liKooperation mit den Revenue-Assurance-Teams, insbesondere bei umsatzbezogenen Aktivitäten. /li liZusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie Facility Management, HR und Internal Audit, z. B. zur Bereitstellung von Rückstellungsinformationen. /li liSteuerung erweiterter Shared-Service-Center-Teams in den Bereichen Transaktionsverarbeitung (R2R, P2P, OTC), gesetzliche Rechnungslegung und Steuerthemen. /li /ul h3Extern /h3 ul liExterne Wirtschaftsprüfer und Berater /li liSteuerbehörden /li /ul h3Anforderungen /h3 h3Ausbildung und Qualifikationen /h3 ul liHochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich. /li liNationale oder internationale Rechnungslegungsqualifikation (z. B. CA, ACCA, ACMA oder vergleichbar). /li liVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Französisch zwingend erforderlich. /li /ul h3Berufserfahrung /h3 ul liMindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens. /li liErfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Public Accounting ist stark bevorzugt. /li liErfahrung in einem Principal Operating Company (POC)-Modell von Vorteil. /li liFundierte Kenntnisse lokaler gesetzlicher Rechnungslegungsanforderungen und gesetzlicher Prüfungen (Local GAAP, Jahresabschlüsse, Steuerberechnungen, Umsatzsteuervoranmeldungen). /li liKenntnisse und Erfahrung in US-GAAP sowie Sarbanes‑Oxley (SOX). /li liErfahrung mit SAP. /li liSicherer Umgang mit Microsoft Office. /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung sowie Führungsqualitäten. /li /ul pDas Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 112.700,00 CHF und 170.500,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden. /p h3Our Benefits /h3 ul liFlexible working environment /li liVolunteer time off /li liLinkedIn Learning /li liEmployee‑Assistance‑Program (EAP) /li /ul h3Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion /h3 pAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit /p /p #J-18808-Ljbffr