Mit fixem Starttermin: September 2026 - Februar 2028
befristet für 18 Monate
Bereit, mit uns deine Zukunft zu gestalten? Starte als Trainee mit Ausrichtung auf Leistungseinkauf und Angebotsentwicklung in ein abwechslungsreiches 18-monatiges Programm. Dabei gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte und setzt dich mit Kostenentwicklungen sowie gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen auseinander. Du lernst verschiedene Geschäftsbereiche kennen und bringst deine Fähigkeiten dort ein, wo sie Wirkung entfalten - stets begleitet von deiner Mentorin. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
So sieht dein Alltag aus
1. Zum Herzstück: Du tauchst tief in die Welt des Schweizer Gesundheitssystems ein – Schritt für Schritt in Richtung deiner beruflichen Zukunft.
2. Es ist vorgesehen, dass du jeweils fünf Monate in einem Bereich mitwirkst, wertvolle Erfahrungen sammelst und dann weiterziehst – immer mit dem Ziel, deinen Horizont zu erweitern.
3. Du hast die Theorie, wir die Praxis. Bei uns kannst du dein theoretisches Knowhow zum Leben erwecken und dich gezielt einbringen.
4. Gemeinsam mit einer/einem Ausbildner/in im jeweiligen Einsatzbereich planst du deinen individuellen Lernpfad.
5. Du arbeitest in spannenden Projekten mit und bekommst Einblicke in zentrale Themen des Gesundheitswesens – so baust du dir rasch ein breites Verständnis für die CSS-Welt auf.
Das bringst du mit
6. Das Wichtigste zuerst: Du willst etwas bewegen – für dich, für andere und für das Gesundheitswesen. Dein Antrieb: mitgestalten, lernen, wachsen
7. Deinen Master in Wirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Recht/Wirtschaftsrecht hast du bereits abgeschlossen oder du stehst kurz davor.
8. Während 18 Monaten bist du zu 100 % verfügbar und kannst dir gut vorstellen, nach der Traineephase fest in eine CSS-Rolle zu wechseln.
9. Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich) und hast gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache.
10. Du bist offen für neue Perspektiven – und ein Einsatz in der Westschweiz oder im Tessin klingt für dich nach einer spannenden Möglichkeit.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Irena Jovanovic ist für dich da.
Tel. 058 277 13 86 Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52 Kontakt Mehr über mich
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Fragen zur Stelle?
Irena Jovanovic ist für dich da.
Tel. 058 277 13 86
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Tina Grochla ist für dich da.
Tel. 058 277 22 52
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.
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