Unser Kunde, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten im Personalwesen voll zu entfalten. Aufgaben Du übernimmst die vollständige Abwicklung von administrativen HR-Prozessen, von Ein- bis Austritten. Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Du unterstützt bei der Pflege der Personalstammdaten und bist verantwortlich für die digitale Personalakte Du arbeitest aktiv an der Lohnadministration und bereitest monatliche Gehaltsläufe vor Du bist Ansprechpartner/ in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmassnahmen und Firmenevents Du wirkst bei HR-Projekten mit, z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration Routinierter Umgang mit HR-Software und MS Office Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Vorteile Eine offene Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion aktiv lebt Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamatmosphäre Zusätzliche Benefits wie Vergünstigungen, Teamevents und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen z