Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
* Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung des Marketingplans in den Verkaufsstellen, insbesondere durch Coaching der Teams vor Ort und eigenständige Implementierung
* Umsetzungs-Berichterstattung
* Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Mitwirkung in Entwicklungsprojekten
* Mithilfe bei der Schulung des Verkaufpersonals
* Bedürfnisabklärung, Massaufnahmen und Umsetzung von Werbefolierungen und Signaltechnik
* Sammlung von Best Practice/Inspiration
Anforderungen
* Abgeschlossene Grundausbildung mit Berufserfahrung im Marketing oder Verkauf
* Führerausweis mit der Kategorie B
* Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse, mind. gutes Hör- und Leseverständnis in Deutsch
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
* Selbständige und organisierte Arbeitsweise
* Liebe zum Detail und zur Qualität
* Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
* Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
* Handwerkliches Geschick mit einem Gespür für dekorative Präsentationen, Farben Formen und Trends
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
* Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
* Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
* Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.00 Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
Deine Ansprechpersonen bei Fust
Bianca Frischknecht
HR Business Partner
Mattia Medde
Recruiting Specialist
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