Informations générales Pôle de rattachement POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines. Emploi à pourvoir le 01/04/2026 Déplacement possible Oui Télétravail possible Oui Intitulé de l'emploi Gestionnaire domaine Enfance H/F Votre future équipe Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dont 7 autres administratives, vous travaillez également en collaboration avec les équipes sociales et la PMI. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône. Vos missions Tout en mobilisant votre expertise administrative, et votre connaissance du domaine enfance, vous serez charge de l’analyse et instruction de vos dossiers, vous participerez également aux instances de réunions, et serez le garant de l’amélioration des outils de gestion de votre domaine d’intervention, de plus, vos activités principales seront : Assister les travailleurs sociaux : Rédaction des synthèses à destination des juges et du parquet Assurer la saisie des mesures administratives et judiciaires Assurer la saisie des indicateurs avec le Travailleur Social Réviser ou assister la rédaction de rapports et courriers Assurer la gestion des tiers dignes de confiance (TDC): Procéder à l’enclenchement de la procédure, réaliser l’analyse des documents ; Assurer un soutien administratif auprès des TDC ; Assurer l’interface avec la comptabilité si le TDC est hors département. Assurer l’interface avec le service Tiers Accueillants Assurer la paie et le suivi administratif des assistants familiaux : (tâches réparties avec des collègues) Être l’interlocuteur administratif des assistants familiaux (expertise sur le dispositif) : Vérifier les documents, contrôler les mémoires, gérer les factures et renseigner les tableaux de suivi ; Gérer, contrôler et assurer le suivi des demandes RH : gestion des jours de congés, frais de déplacements professionnels, carte professionnelle, ouverture boite mail, arrêt de travail…) Préparer les contrats d’accueil en lien avec les travailleurs sociaux, les contrats d’accueil relais ; Vérifier la coordination entre le nombre d’agréments et le nombre de relais, garantir le respect des règles. Organiser la tenue des commissions enfance : En lien avec le Responsable Equipe, définir l’objectif de la commission enfance, les personnes à convier ; Établir une synthèse à la suite de la commission et coordonner avec les travailleurs sociaux et le prestataire. Aide financière Majeur : Assurer la saisie des données et le contrôle du paiement. Contribuer au temps collectif d’amélioration des pratiques Votre profil Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre « goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Très bonnes capacités rédactionnelles. Vous disposez de premières expériences réussies en tant qu’assistant administratif dans la fonction publique. Vous avez des connaissances dans le domaine Enfance, et les solidarités Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers dont le logiciel IODAS (formation interne possible) Votre boite à outils · Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne · Focus politique RH · Type de contrat : contractuel / titulaire · Poste à « temps plein » à pourvoir à partir de Mai 2026 · Poste basé à Villefranche sur Saône · Poste télétravaillable ( 2 jours par semaine) · Catégorie du poste : B · Cadre d’emploi : Rédacteur · Filière : administrative · 34 jours de Congés Payés 12 jours de RTT · Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun · Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive. Contrat Titulaire/Contractuel Durée 1 an renouvelable Temps de travail Temps complet Localisation de l'emploi Département du Rhône, 69400 - VILLEFRANCHE SUR SAONE Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis 1 à 2 ans Et sinon quelques informations complémentaires Catégorie B Filière Administrative Cadre d'emploi Rédacteur territorial Contact recrutement Responsable recrutement CHARLOTTE PAUMERO