Praktikum mit Kamera statt Kaffeetasse – werde Creative Sidekick
Wir suchen Dich – kreativ, handy-affin, social-media-versiert. Idealer Einstieg für Schüler:innen, Absolventen mit BMS oder WMS, die die Möglichkeit wahrnehmen möchten erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums für eine künftige Lehre oder ein Studium im Bereich Videografie, Medien oder Marketing zu sammeln.
Praktikum: Social Media & Content Creation mit Admin Support 100%
Als Praktikant:in begleitest Du uns, die Bodenmiller Recruitment GmbH, durch den Alltag – Kamera immer am Start. Meetings, Kundenbesuche, Events, spontane Ideen → Du fängst es ein, verwandelst es in Reels, Shorts & Stories und bringst es auf LinkedIn & Insta (und vielleicht bald TikTok und andere Plattformen).
Was Du hauptsächlich machst (80 % Creative):
Handy raus, filmen, schneiden, posten.
Snippets & Stories basteln (VN Video Editor + AI-Tools).
Ideen einbringen & Mitgestaltung von Formaten, Trends, Storylines.
Unterstützung beim Posten und Betreuen unserer Social-Media-Kanäle.
Pflege unserer Google Business Präsenz.
Newsletter & Canva-Grafiken für unser Marketing-Material.
Was Du außerdem machst (20 % Admin Support):
Bewerbungen erfassen & Absagen verschicken.
Rechnungen erfassen & verwalten (Debitoren/Kreditoren).
Kommunikation mit Kandidat:innen, Partnern & Behörden.
Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung im Daily Business.
Was Du mitbringst:
Lust auf Social Media, Storytelling & Videos.
Ein gutes Auge für Momente & Vibes.
Erste Erfahrung mit VN Video Editor und Canva wären nice, aber kein Muss.
Kreativität & Drive, was zu bewegen.
Offenheit auch für kleine organisatorische Aufgaben.
(Nice-to-have) Du hast einen Social Media-/Reels-Kurs besucht – z.B. bei Smovie aus Zürich.
Was Dich erwartet:
Ein vergütetes Praktikum (6–12 Monate, 100 %, CHF 1'000.—/Monat).
Ein Praktikum, bei dem Du nicht Kaffee kochst, sondern Content baust.
Direkte Zusammenarbeit mit uns (kein Bürokratie-Bullshit).
Freiraum für Ideen & viel Praxiserfahrung.
Du hilfst, eine Personal Brand aufzubauen – und sammelst dabei Skills für Deine eigene.
Ready? Dann bewirb Dich mit:
Einem kurzen Lebenslauf
Einem max.
120-Sekunden-Motivations-Video
über Dich: Wer bist Du, worauf hast Du Bock und welche Ideen bringst Du mit?
Unkompliziert und direkt an
Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter
Bösch 21
6331 Hünenberg
Tel
Über uns:
Bodenmiller Recruitment GmbH
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Progress through People
ist spezialisiert in der
Talent Acquisition & Executive Search
für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Neben der klassichen Vermittlung bieten wir ausserdem Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder benötigen Sie gar Unterstützung, dann melden Sie sich direkt bei uns und besuchen Sie