Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Im Spital Emmental betreiben wir sechs hochmoderne Operationssäle für stationäre und ambulante Eingriffe. Unsere Anästhesie betreut jährlich über 7'000 Patientinnen / Patienten – kompetent, engagiert und mit Herz.
Ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (a) 70–80%
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
* Sicherstellung der Logistik für Verbrauchsmaterialien und Medikamente der Anästhesie und des Aufwachraums
* Materialbewirtschaftung und Bestellwesen
* Retablierung der Arbeitsplätze in der Anästhesie
* Reinigung und Aufbereitung nach definierten Standards
* Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Nachtdienste
Ihr Profil – engagiert und organisiert
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Logistiker:in EFZ
* Fundierte Kenntnisse von spitalinternem Material – zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich Anästhesie
* Hohe Eigeninitiative und Engagement für einen reibungslosen Ablauf
* Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld im OP-Bereich
* Organisationsstärke, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
* Sicher im Umgang mit IT-Anwendungen
* Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur hochprozentigen Anstellung (100%)
Unser Angebot
Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Zbären Christine, stv. Abteilungsleiterin, +41 34 421 25 32
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
www.spital-emmental.ch
#J-18808-Ljbffr