Die Stadt Zürich sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine*n HR-Mitarbeiter*in. Zu den Aufgaben gehören die gesamte administrative Abwicklung der HR-Prozesse, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Mitarbeit in Projekten.
Erforderlich sind eine kaufmännische Grundausbildung, eine HR-Weiterbildung sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Die Position bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.
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