Was Dich bei uns erwartet?
- Kundenberatung in der Konzeptions- und Realisierungsphase, um unsere Software WAMAS® effizient und effektiv auf die anspruchsvollen Kundenprozesse zu adaptieren
- Durchführung von Workshops zur Prozessanalyse und Erhebung der Kundenanforderungen
- Erarbeitung und Konzeptionierung von Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb/Projektierung
- Unterstützung bei der Kalkulation und der Angebotserstellung für unser Warehouse Management System (WMS) und Materialfluss System (MFS)
- Ausarbeitung von Pflichtenheften und Spezifikationen (Requirements Engineering)
- Parametrierung der WAMAS-Applikation (Stammdaten, Prozesse, etc.)
- Ganzheitliche Softwaretests
- Inbetriebnahmen und Produktionsbegleitungen bei unseren Kunden vor Ort
- Key User Schulungen durchführen
Was bringst Du mit?
- FH- oder HF-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion resp. als Softwareprojektleiter oder Softwareengineer (Softwarebackground zwingend erforderlich)
- Verhandlungssicher in Deutsch; Englisch (B1/B2), weitere Sprachen sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Branche Intralogistik, Industrieautomation oder Anlagenbau
- Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Initiative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft vorwiegend in der Schweiz
- Die Arbeit in einem agilen Umfeld bereitet dir Freude
Was bieten wir Dir?
- Ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Herausforderungen, die nie langweilig werden
- Ein starkes hilfsbereites Team und ein top Arbeitsumfeld
- Unseren Mitarbeitenden stehen Getränke (Mineral/Kaffee/Tee) gratis zur Verfügung
- Faire Bezahlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
Zudem:
- Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima
- Ein modernes Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit Home Office
- Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung
- Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf
- Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Parkplätze etc.)
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Du suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Technik wirklich in Bewegung bringst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Unser HR-Team steht bereit – lern uns kennen!
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