Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % (im Schichtbetrieb)
Deine Aufgaben
Steuern und Überwachen unserer modernen EPS-Produktionsanlagen
Einrichten der Maschinen, Durchführen von Produktwechsel sowie Parameteranpassungen
Verantwortung des Materialflusses und Bedienung von Flurförderfahrzeugen
Qualität im Blick: Kontrolle der Qualitäts- und Prozessparameter sowie Arbeitssicherheit
Störungen beheben, frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Abweichungen oder kleineren technischen Problemen
Digitale Dokumentation von Produktionsdaten und enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Instandhaltung
Aktive Mitarbeit bei Verbesserungen – ob Prozessoptimierung, Energieeffizienz oder Materialeinsatz
Dein Profil
Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (Maschinen- und Anlagenführer, Mechaniker, Kunststoffverarbeitung) oder die Bereitschaft, sich darin intern ausbilden zu lassen
SUVA anerkannter Staplerausweis
Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Steuerungssysteme und industrielle Abläufe
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flair für Sauberkeit und Ordnung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
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