Ihre Hauptaufgaben:Sie unterstützen die HR Abteilung in allen administrativen Arbeiten von A-ZSie bewirtschaften selbständig die Zeiterfassung inkl. dem AbsenzenmanagementSie bearbeiten komplett die Ein-, Mutations- und Austritts-AdminSie arbeiten aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung in der Lohnverarbeitung inkl. der monatlichen LohnläufeSie erstellen Statistiken, Kennzahlen und Reportings für die GLWeitere Arbeiten: Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen, Familienzulagen, usw.Sie helfen mit bei der Lernenden Betreuung und den HR-ProjektenIhr Profil:Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossenWeiterbildung als HR-Assistentin (oder bereits in der Weiterbildung zur HR-Fachfrau/mann) abgeschlossenSie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einer HR AbteilungIhre Muttersprache ist Deutsch, jede weitere Sprache ist von VorteilSie beherrschen die MS-Office-Palette und kennen das ABACUSSie sind belastbar, flexibel, arbeiten gerne selbständig, können sich gut organisieren und arbeiten gerne im TeamLiegt Ihnen eine offene Kommunikation und der Dienstleistungsgedanke ist Ihnen nicht fremd? Dann passen Sie optimal zu unserem Kunden. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung. jid5a5a94da jit0104a jiy26a