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BEWERBEN
von: Swisscard
Für unseren Kunden Swisscard suchen wir per sofort: Senior Compliance Officer .
Job-Zusammenfassung
Du bist bereit, den nächsten Schritt Deiner Karriere zu gehen? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von Swisscard suchen wir genau Dich als Senior Compliance Officer (a) mit Schwerpunkt AML/GWG in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) für den Standort in Horgen, Zürich .
In Deiner Position überwachst Du risikoreiche Transaktionen, unterstützt bei der Geldwäschereibekämpfung und erkennst regulatorischen Handlungsbedarf. Du schützt ausserdem die Vermögenswerte der Swisscard und pflegst den Austausch mit Kolleg:innen und Deinem Netzwerk.
Flexibles Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen: Das Team entscheidet selbst, wie oft es ins Büro kommt – aktuell treffen sich alle etwa einmal pro Woche. Es ist also ein hoher Anteil an Homeoffice möglich! Freue Dich zudem auf attraktive Anstellungsbedingungen, tolle Benefits und vieles mehr!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ️
#SeniorComplianceOfficer #ComplianceOfficer #KarriereChance #JoinTheTeam
Was Du tun wirst
- AML Kunden- und Transaktionsmonitoring – Du untersuchst und klärst die Auffälligkeiten bei der Kunden- und Transaktionsüberwachung, erkennst die Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten, bewertest präzise und ziehst die richtigen Schlüsse für Folgeaktivitäten
- Mitarbeit im Unterhalt und Weiterentwicklung des Geldwäschereipräventionsdispositivs (Weisungen, GmeR und TmeR Konzeptes, Prozesse)
- Fristgerecht und genau führst und dokumentierst Du die Compliance Abklärungen, sowie vertiefte Abklärungen bei Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken, einschliesslich Entscheidung und Einleitung von angemessenen Massnahmen, durch Absetzen von Verdachtsmeldungen an die MROS
- Gewinnend interagierst Du mit unterschiedlichsten Mitarbeitenden und Kunden innerhalb und ausserhalb des Unternehmens und bringst diesen einfach und prägnant in Schulungen die regulatorischen Anforderungen näher
- Mitarbeit in internen und externen GWG Audits
- Unterstützung des Teamleiters AML mit Sonderaufgaben
Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung einer Universität oder Fachhochschule mit Fokus Wirtschaft, Rechtswissenschaft, Risikomanagement oder Compliance Weiterbildung (CAS oder DAS Compliance Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im AML/GWG-Bereich in der Finanzdienstleistungsbranche in der Schweiz/Liechtenstein
- Profunde Kenntnisse der Schweizerischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderung im GWG Bereich AML (VSB, GwG, GwV-FINMA, StGB, FATF, SRO-Regulation etc.)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- Englisch: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Nice to Have
- Projekt- und Führungserfahrung
- Erste Erfahrung im Kreditkartengeschäft
- Weitere Sprachkenntnisse
- Fr: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
Team
- Berichterstattung an: Teamhead Anti Money Laundering Compliance
- Kolleg*innen: 5
Benefits
- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Kostenlose Softdrinks/Snacks
- Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
- Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
- Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Remote-Arbeit möglich
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine & Cafeteria
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Massnahmen
- CHF 1'000 Reka Checks mit 33 % Rabatt
- Laptop, inkl. Equipment fürs Home Office
(Tastatur, Bildschirm, Kopfhörer, Dockingstation)
- Arbeit von Zuhause möglich & flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Vorzugskonditionen für Bankprodukte und Kreditkarten
- Ferienkauf (zusätzliche 10 Tage pro Jahr)
- 25 % für ZVV und Z-Bonus Pass
- 40 % Vergünstigung auf Verpflegung
- Shuttle Bus zum Office
- 25 Tage Urlaub bis zum 29. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 30. Lj und 31 Tage ab dem 50. Lj
- Jahresarbeitszeit
- Fitnessstudio und Massageangebot vor Ort
- Attraktive Versicherungsleistungen und sehr gute Pensionskassenleistungen
- Jahresarbeitszeit, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
- Internes Kursangebot, Zugang zu Udemy Lernplattform, Linkedin Learning und Babbel
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