Leiter Finanz- & Rechnungswesen & HR (m/w/d)
Leiter unter der Leitung des Geschäftsleiters für Finance, Accounting, Controlling sowie HR-Administration. Verantwortung für Finance, Accounting, Controlling & HR-Administration. Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter. Leitende Funktion für Shared‑Services für das Schwester‑Unternehmen.
Aufgabenbereich
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (lokal und Konzern).
Verantwortlich für das statutory Accounting, Controlling, Handels‑, Steuer‑ und Arbeitsrecht.
Zuständig für das Audit‑Management (intern, extern, steuerlich).
Budgetierung, Forecasting und Mehrjahresplanung.
Steuerung wesentlicher KPIs (Umsatz, SG&A, Working Capital, Cash, Margen).
Pricing‑Analysen je Business Unit, Investitionsrechnungen, Cashflow‑ und Liquiditätsmanagement.
Personaladministration und Führung eines kleinen Teams (2 MA).
Sicherstellung einer korrekten Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer.
Einhaltung des Schweizer Arbeits‑ und Versicherungsrecht.
Pflege der HR‑Datenqualität und digitaler HR‑Systeme sowie Koordination mit dem HR der Gruppe.
Qualifikationen
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) und/oder Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen.
7–10 Jahre Erfahrung in Finance und Controlling sowie Führungserfahrung im Finance‑/HR‑Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS/GAAP/HGB).
Umfassende Audit‑Erfahrung sowie Konzern‑ und Matrixstruktur‑Erfahrung.
Fundierte Erfahrung in Payroll Schweiz und sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Versicherungsrecht.
Sehr gute IT‑Kenntnisse (SAP) und möglichst Branchenerfahrung im technischen Industrie‑Umfeld.
Lösungsorientiert, strukturiert, analytische Stärke und gesunder Pragmatismus.
Interessiert?
Wenn Sie als integrere und teamorientierte Persönlichkeit vertrauensvoll, bereichsübergreifend verbindend wirken und den Finanzbereich weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Roger Stettler – Personalmanagement Burgstrasse 29, 8706 Meilen Telefon 043 288 43 40 E‑mail: info@focuspersonalmanagement.ch Webseite: www.focuspersonalmanagement.ch
Bitte bewerben Sie sich über die Bewerbungsmöglichkeit im Inserat. Referenz: cfo-jobs.ch.
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