ISF-Lehrperson Zyklus 2 - Integrative Spezielle Förderung (ISF)
ISF-Lehrperson Zyklus 2 - Integrative Spezielle Förderung (ISF)
* Sie fördern die Kinder der 3. – 6. Klasse im Einzel- oder Kleingruppensetting, aber auch integriert im Klassenverband.
* Sie arbeiten präventiv und diagnostisch, klären den individuellen Förderbedarf ab und schlagen entsprechende Fördermassnahmen vor.
* Sie beraten und unterstützen Lehr- und Fachpersonen bei sonderpädagogischen Fragestellungen.
* Sie stellen Ihr Fachwissen unserer Schule zur Verfügung.
* Die enge Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Fachpersonen, Schulsozialarbeit und der Schulleitung ist Ihnen ebenso wichtig wie die Mitarbeit in den pädagogischen Teams.
Ihre Verantwortung
* Sie fördern die Kinder der 3. – 6. Klasse im Einzel- oder Kleingruppensetting, aber auch integriert im Klassenverband.
* Sie arbeiten präventiv und diagnostisch, klären den individuellen Förderbedarf ab und schlagen entsprechende Fördermassnahmen vor.
* Sie beraten und unterstützen Lehr- und Fachpersonen bei sonderpädagogischen Fragestellungen.
* Sie stellen Ihr Fachwissen unserer Schule zur Verfügung.
* Die enge Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Fachpersonen, Schulsozialarbeit und der Schulleitung ist Ihnen ebenso wichtig wie die Mitarbeit in den pädagogischen Teams.
Ihr Hintergrund
* Sie verfügen über ein Lehrdiplom und vorzugsweise über eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik.
* Sie unterrichten mit Freude und arbeiten gerne im Team.
* Sie sind flexibel, innovativ und freuen sich auf diese Herausforderung.
* Sie unterstützen gerne Kinder in diversen Fächern und fördern sie im Aufbau von Schlüsselkompetenzen.
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit
Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Faire und transparente Löhne
Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit komplett vergütet
Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Start der Karriere
Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen
Für Fragen zur Stelle
Brigitte Odermatt
Schulleitung
062 299 07 81 / 076 761 15 75
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Schule Läufelfingen
Brigitte Odermatt
Eichhaldenweg 2
4448 Läufelfingen
Primarstufe Läufelfingen
Die Schule Läufelfingen liegt am südlichen Rand des Kantons Basel-Landschaft, 10 min von Olten, 30 min von Basel entfernt. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist Läufelfingen gut zu erreichen. Rund 95 Kinder werden in vier Mehrjahrgangsklassen und einem Kindergarten von 12 Lehrpersonen integrativ unterrichtet und gefördert.
Mehr erfahren
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
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