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Senior digital plattform manager

Horgen
Swisscard AECS GmbH
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

PpbArbeitsort: Region Zürich (Horgen) Remote Work | Teilzeit ab 80% möglich /b /p pAls Senior Digital Platform Manager verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Marketing‑Plattformlandschaft. Du stellst sicher, dass Technologie, Daten und Prozesse optimal zusammenspielen, machst Marketing‑Performance messbar und unterstützt aktiv die Optimierung von Customer Journeys und der Customer Experience. Du bist Treiber für neue Technologien und entwickelst gemeinsam mit IT und Business unsere Marketing‑AI‑Roadmap weiter. Dabei schaffst du die Grundlage für moderne, datengetriebene Marketing‑, Content‑ und Personalisierungslösungen und treibst die Integration innovativer Technologien voran. Gleichzeitig stellst du den stabilen und sicheren Betrieb unserer Plattformen sicher und gestaltest unsere digitale Plattformlandschaft nachhaltig weiter. Mit deinem fundierten Know‑how in MarTech, Plattformarchitekturen und digitalen Kundenerlebnissen leistest du einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation unseres Unternehmens. Wenn du ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitbringst, dich für Data‑ und AI‑driven Marketing begeisterst und gemeinsam im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Die Position ist im Bereich Marketing Sales angesiedelt. /p h3Deine Rolle /h3 ul liDu übernimmst die Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer CMS‑ und Digital Experience Plattform. /li liDu treibst gemeinsam mit internen Teams die Transformation unserer Plattformlandschaft hin zu einer AI‑gestützten Digital Experience Infrastruktur aktiv voran und bringst eigene Impulse aus den Bereichen AI‑driven Marketing und Personalisierung ein. /li liDu konzipierst und implementierst neue Web‑Funktionalitäten, Personalisierungs‑Features und modulare Content‑Bausteine und verbesserst damit gezielt die Customer Journey und Customer Experience. /li liDu kennst die IT‑Security‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen im digitalen Finanzumfeld und sorgst dafür, dass unsere Plattform stets sicher, regelkonform und zukunftsfähig bleibt. /li liDu verantwortest die Weiterentwicklung und Governance unserer Tracking‑Architektur und des Data Layers und stellst eine konsistente, datenschutzkonforme Datenerfassung über alle Plattformen hinweg sicher. /li liDu hast AI‑driven Marketing nicht nur auf dem Radar – du hast bereits konkrete Anwendungsfälle umgesetzt und übersetzt neue Trends in messbare Plattformverbesserungen. /li /ul h3Deine Erfahrung /h3 ul liDu hast mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Bereich Digital Platforms oder MarTech und hast Plattformen aktiv weiterentwickelt. /li liDu verfügst über ein fundiertes Verständnis von CMS‑, Tracking‑ und Marketing‑Technologien sowie deren Zusammenspiel im Business‑Kontext. /li liDu hast Tracking‑Setups und Data Layer Architekturen aufgebaut oder weiterentwickelt und stellst eine saubere Datenerhebung sicher. /li liDu verfügst über hohes technisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen technisches SEO GEO, Performance und Web‑Technologien. /li liDu hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Customer Journeys und digitale Kundenerlebnisse. /li liDu hast ein Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. /li liDu kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus. /li /ul h3Unser Angebot /h3 pSwisscard bietet dir den Freiraum, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. In einem sich schnell verändernden Umfeld arbeiten wir mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind nicht nur alle per Du, sondern leben auch einen unkomplizierten Umgang und unterstützen uns gegenseitig. Dabei setzen wir auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer Vielfalt geschätzt fühlen. Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest – als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich. /p /p #J-18808-Ljbffr

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