Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de chirurgie cardiaque, dirigé par le Professeur Matthias Kirsch, est un centre d’excellence et d’innovation dans le domaine des pathologies cardio-vasculaires.
Il assure des prestations de pointe en chirurgie cardiaque adulte et pédiatrique, ainsi qu’en transplantation cardiaque.
Grâce à ses professionnel-le-s hautement qualifié-e-s et à une infrastructure de dernière génération, le service offre des prestations de référence dans les soins, la formation et la recherche.
Mission
1. Vous participez au programme opératoire, sous la supervision ou par délégation du médecin cadre
2. Vous assurez le suivi clinique des patients hospitalisés et contribuez aux décisions thérapeutiques en concertation avec les médecins cadres
3. Vous encadrez et supervisez les médecins assistant-e-s du service
4. Vous participez activement à la formation prégraduée et postgraduée au sein du service
5. Vous effectuez les piquets de chirurgie cardiaque ainsi que les prélèvements cardiaques
6. Vous prenez part aux activités de recherche clinique et académique du service.
Profil
7. Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
8. Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en chirurgie générale et de minimum deux ans en chirurgie cardiaque
9. Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2 minimum)
10. Vous faites preuve de dynamisme, de collégialité et de fiabilité, et manifestez un désir constant de perfectionnement clinique et scientifique
11. Vous êtes autonome, curieux-euse et organisé-e, et savez vous intégrer aisément à une équipe pluridisciplinaire grâce à votre excellent sens de la communication.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
12. De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
13. D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
14. D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
15. D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
16. D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
17. D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
18. D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
19. De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.