Bei uns erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe im Bereich Drittkundengeschäft, unserer stark wachsenden Verwaltung von Anlagevermögen externer Kunden. Zu diesen zählen in erster Linie Pensionskassen, Versicherungen, Unternehmen und Family Offices in der Schweiz. Darüber hinaus verwalten wir diverse Anlagegruppen für die Anlagestiftung der Swiss Life und offerieren verschiedene institutionelle und retail-orientierte Fonds.
Als RFP-Specialist (w/m/d) sind Sie in unserem Sales & Marketing-Team eingebunden.
Die Rolle
1. Unterstützung der RFP-Teammitglieder bei umfangreichen Offerten sowie RFP, RFI & DDQ innerhalb von traditionellen sowie alternativen Anlageklassen für institutionelle Vermögensverwaltungsmandate und Fonds
2. Bereichsübergreifende Koordination der RFP-Projekte mit den relevanten Stellen im Proposal-Prozess (Portfolio Management, Legal & Compliance, Controlling & Reporting, Sales und Risk Management) in einem internationalen Umfeld
3. Unterhalt und Aktualisierung von Investment-Datenbanken
4. Unterhalt und Weiterentwicklung eines internen Datensystems für Zahlen und Textbausteine
5. Unterhalt und Weiterentwicklung von standardisierten RFP-Dokumenten zu unseren Flagship-Fonds
Expertise
1. Sie sind idealerweise in einer höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung (Universitäts- oder Fachhochschulabschluss).
2. Interesse und Basisverständnis für die Finanz- und Anlagewelt, idealerweise Asset Management
3. Gewandte und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
4. Sie denken strukturiert und vernetzt und haben eine exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
5. Sie verfügen über eine hohe Affinität zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, IT-Systemen und Online-Plattformen und besitzen Kenntnisse im Umgang mit aktuellen AI-Tools.
Benefits
1. Vergünstigungen auf Swiss Life Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangebote
2. Remote Work Abroad Möglichkeiten
3. Inhouse Asset Management Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
4. Flexible Arbeitsmodelle
5. Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
6. Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
7. Rekachecks und Essenspauschalen
8. Bis zu 35% Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abos
9. Verschiedene Timeout-Modelle
10. Flexible Arbeitsmodelle ab 58 Jahren
Über Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Großbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeber investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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