Was wir Ihnen bieten
* Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
* Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
* Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
* Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
* Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
* Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
* Sachverhaltsabklärung und Gesuchsbearbeitung
* Prüfung und Einleitung ausländerrechtlicher Massnahmen
* Redigieren von Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens (rechtliches Gehör, Verfügung, allfällige Vernehmlassung oder Wiedererwägung)
* Mitwirkung im Rechtsetzungsverfahren und Analyse der Rechtsprechung
* Juristische Beratung der Mitarbeitenden, juristische Recherche
* Verfassen von Richtlinien und Merkblättern für den internen und externen Gebrauch
Was Sie dafür auszeichnet
* Mindestens Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften (BLaw) oder einem verwandten Studiengang mit juristischen Inhalten
* Interesse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und -politischen Fragestellungen
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (insbesondere Microsoft Office)
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
* Selbständige und effiziente Arbeitsweise
* Lernwille und eine Prise Humor
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Robert Arndt, Leiter Team Massnahmen und Härtefälle, un-ter +41 41 819 22 57, oder Reto Hegi, Leiter Team Einreise und Aufenthalt, unter +41 41 819 22 77.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19.