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Head of home & lifestyle

Mägenwil
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Das erwartet dich

1. Verantwortung übernehmen: Umsatz- und Margenverantwortung für die Business Unit mit den Categories Food & Petcare, Office Supplies, Health & NearFood sowie Household & Living
2. Strategisch führen: Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Wachstumsstrategien und verantwortest das Sortiment über alle Kanäle
3. Geschäft entwickeln: Du steuerst den Geschäftsverlauf, setzt klare Ziele und OKRs im Einklang mit der Gesamtstrategie
4. Transformation treiben: Gemeinsam mit der Plattform Commercial und anderen Abteilungen gestaltest du aktiv die digitale Transformation
5. Team stärken: Du befähigst dein Führungsteam, kreative und innovative Lösungen im Rahmen unserer Strategie voranzutreiben

Benefits

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Arbeitsformen

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

6. Fachliche Expertise: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, fundierte strategische und operative Erfahrung, idealerweise im E-Commerce
7. Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, auch über mehrere Hierarchiestufen, im Category Management und in der Sortimentsentwicklung
8. Analytisch & unternehmerisch: Gespür für Zahlen, schnelle Auffassungsgabe sowie starke analytische Fähigkeiten
9. Kommunikativ & verbindlich: Hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsskills und Erfahrung im Stakeholder Management
10. Technologieaffin: Vertraut mit den aktuellen Workplace Tools sowie von Vorteil Tools & Prozesse im automatisierten SCM, Einkauf, Pricing, etc.

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