Etes-vous prêt*e à façonner l'avenir du recrutement dans une entreprise alimentaire de premier plan ? En tant que Spécialiste en recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents. Est-ce le défi que vous recherchez ? Rejoignez Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.
Lieu de travail
Micarna SA
Courtepin Rte de l’Industrie 25 1784 Courtepin
Ce que vous accomplissez
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers jusqu'à la fin de leur période d'essai
* Rédiger et publier des annonces attractives en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
* Réaliser des entretiens structurés, évaluer les compétences des candidats et fournir des recommandations éclairées.
* Identifier de manière proactive des candidats potentiels via des outils modernes de sourcing (LinkedIn, réseaux sociaux, job boards, etc.)
* Assurer une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus de recrutement.
* Collaborer étroitement avec les HRBP et les managers pour répondre aux besoins en personnel
* Organiser et modérer la journée d'accueil des nouveaux collaborateurs
Ce que vous apportez
* Apprentissage professionnel achevé (CFC)
* CFC d'employé*e de commerce ou équivalent complété d'une formation en ressources humaines (un atout).
* 3-5 ans d’expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur industriel
* Excellentes connaissances en français et bonnes connaissances en allemand (niveau B1 min)
* Personne proactive, organisée, orientée solutions, avec un grand sens du service.
* Aisance avec les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels, un atout.
* Bonnes connaissances de MS Office, Umantis un atout
Ce que nous vous proposons
* Travailler en bonne santé : infirmerie, massages, postes allégés, salle de repos, journée santé & sécurité, prévention grippe, coach ergonomie et COSE.
* Horaire de travail flexible pour soutenir votre Work-Life-Balance.
* Congé maternité (18 semaines) et paternité (4 semaines).
* Rémunération équitable avec primes de fidélité & jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.-, congés payés de 5 à 40 jours.
* Prévoyance professionnelle, assurance perte de gain maladie (730 jours), prestations sociales, et autres avantages.
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