Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen professionell begleiten möchte. Gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle und fördern Sie Ausbildungs- sowie Employer-Branding-Projekte aktiv.
Position:HR-Business -Partner