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Nachwuchsprogramm: bereichsleiter*in supermarkt

Solothurn
TieTalent
Abteilungsleiter Supermarkt
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Overview

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.


Responsibilities

* Kernaufgabe: Kundenorientierte Führung eines Bereichs
* Kernaufgabe: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
* Kernaufgabe: Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Kernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich


What you bring / Qualifications

* Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Zwingend: Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
* Zwingend: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Zwingend: Gute PC-Kenntnisse
* Zwingend: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten


What we offer

* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Mobilität – Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Handy-Abo – Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Klubschule Migros – Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote – Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote – Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
* Gezielte Förderung – Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Aus- und Weiterbildung – Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum – Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung


Standorte

* Derendingen, Solothurn, Switzerland
* Allschwil, Basel-Country, Switzerland
* Olten, Solothurn, Switzerland
* Schönenbuch, Basel-Country, Switzerland
* Grenchen, Solothurn, Switzerland
* Reinach, Basel-Country, Switzerland
* Münchenstein, Basel-Country, Switzerland
* Binningen, Basel-Country, Switzerland
* Laufen, Basel-Country, Switzerland
* Egerkingen, Solothurn, Switzerland
* Gerlafingen, Solothurn, Switzerland
#J-18808-Ljbffr

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