Das „Haus für Mutter und Kind“ in Oberstammheim ist eine Institution für acht Bewohnerinnen und ihre Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen, psychischen sowie sozialen Situation Unterstützung im Alltag benötigen. Die Kinder und ihre Mütter werden während ihres Aufenthaltes von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team unterstützt, begleitet sowie betreut. Auch besteht die Möglichkeit für die Mütter in einem geringen Pensum einer Arbeit nachzugehen, während dieser Zeit werden die Kinder in der internen Kinderbetreuung betreut.
GESTALTE ZUKUNFT – mit uns!
Für unser innovatives Haus für Mutter und Kind in Oberstammheim suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als
Sozialarbeiterin FH/Sozialpädagogin HF 60 - 80% als stellvertretende Institutionsleitung (w) mit Ausbildungsverantwortung und als Ressourcen-Coachin (Bezugsperson)
Dein Wirkungsfeld – hier könntest Du den Unterschied machen!
Führung übernehmen: Du unterstützt die Institutionsleitung bei der operativen und strategischen Führung und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung.
Ausbildung gestalten: Als Ausbildungsverantwortliche prägst Du die nächste Generation im Bereich Sozialpädagogik und entwickelst zukunftsweisende Konzepte.
Coaching leben: Als Ressourcen-Coachin entwickelst Du individuelle Förderkonzepte für Mütter und Kinder und trägst zur nachhaltigen Selbstständigkeit bei.
Stärken fördern: Durch wertschätzende Gesprächsführung in Einzel- und Gruppensettings stärkst Du Selbstvertrauen und Erziehungskompetenz.
Impulse setzen: Du gestaltest kreative Freizeitangebote, die Entwicklung und Freude fördern.
Alltag begleiten: Du unterstützt Mütter beim Aufbau alltagspraktischer Fähigkeiten und entwickelst mit ihnen zukunftsfähige Perspektiven.
Dokumentation mit Qualität: Du erstellst aussagekräftige Entwicklungsberichte, die den individuellen Fortschritt sichtbar machen.
Deine Chance zur Mitgestaltung und Innovation
Strategisch mitwirken: Du prägst die Ausrichtung unseres Hauses aktiv mit und entwickelst Strukturen weiter.
Veränderung fördern: Mit Deinen Ideen gestaltest Du Prozesse mit und treibst die Qualitätsentwicklung voran.
Was Du mitbringst – Deine Stärken im Fokus
Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (oder gleichwertige Qualifikation)
Erfahrung oder Potenzial in leitender Funktion
Freude und Kompetenz in der Ausbildung und Anleitung von Fachpersonen
SVEB-Zertifikat Ausbilderin oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
Mind. 150 Stunden Erfahrung in der Lernbegleitung (über min. 2 Jahre verteilt)
Fundierte Kenntnisse in der Mutter-Kind-Arbeit und Bindungstheorie
Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen und in der Betreuung von Kindern und Erwachsenen
Systemisches Denken und Kriseninterventionskompetenz
Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten
Unser Versprechen an Dich – mehr als nur ein Job
Führungskräfteentwicklung: Gezielte Förderung Deiner Führungskompetenzen durch Coaching und Weiterbildungen
Unterstützung beim Erwerb des SVEB-Zertifikats: Finanzielle und zeitliche Ressourcen für Deine Qualifizierung als Ausbildnerin
Sicherheit und Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Arbeitszeiten
Faire Wertschätzung und attraktive Vergütung
Vorsorge für Deine Zukunft: Umfassende betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Du wächst über Dich hinaus: Grosszügiges persönliches Fortbildungsbudget
Professionelle Reflexion: Regelmässige Supervision und inspirierende Teamevents
Leben und arbeiten im Einklang, Arbeiten, wo andere sich wohlfühlen: Moderne, ästhetisch gestaltete Arbeitsumgebung mit neuester Ausstattung, attraktive Arbeitszeiten und aktive Unterstützung Deiner Work-Life-Balance
Du entfaltest Dein volles Potenzial: Freiraum für eigene Ideen, Konzepte und Innovationen
Kultur der Wertschätzung: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig stärkt
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