HR Manager & Assistant(e) de Direction (H/F) à 80-100%
Nous recherchons pour le 1er mai 2026 :
HR Manager & Assistant(e) de Direction (H/F) à 80-100% – Mona Montreux
Aujourd’hui, on cherche une personne capable de prendre soin de ce qui fait notre force : nos talents. Si vous aimez structurer, accompagner, faire grandir - et que vous avez aussi ce réflexe direction / organisation quand il faut - ce rôle est peut-être pour vous.
Vos responsabilités
Concrètement, vous :
* Faites vivre les RH, de A à Z
* Recrutement, onboarding, suivi, évolution, départ : vous pilotez le cycle de vie collaborateur
* Vous assurez une administration RH fiable et fluide (contrats, dossiers, suivi CCNT, conformité)
* Vous participez aux morning meetings et contribuez à la dynamique interne
* Vous conseillez la direction, anticipez, améliorez, structurez - sans perdre le lien avec le terrain
* Construisez une vraie culture de formation
* Vous créez des parcours d’intégration clairs, modernes, alignés avec l’ADN Mona
* Vous organisez / coordonnez les formations (standards, outils, valeurs, procédures)
* Vous identifiez les besoins avec les responsables de service
* Vous accompagnez la montée en compétences et la fidélisation (avec une approche humaine et pragmatique)
* Gardez la direction bien alignée
* Courrier, correspondance, suivi administratif
* Organisation, convocations et suivi des assemblées générales des copropriétaires de la société
Vous êtes la bonne personne si…
* Vous avez un brevet fédéral RH (ou CFC employé(e) de commerce + expérience RH solide)
* Vous avez au moins 5 ans d’expérience RH à responsabilités (hôtellerie-restauration : gros plus)
* Le droit du travail suisse et la CCNT ne vous font pas peur, au contraire
* Vous aimez quand c’est structuré, clair, bien fait - et vous savez prioriser
* Vous avez un vrai sens de l’écoute, de la diplomatie, et vous savez gérer les situations sensibles avec calme
* Vous êtes autonome, fiable, proactif(ve) : on peut compter sur vous
* Français impeccable ; anglais = atout
* Connaissance du programme Mirus = atout majeur
Ce qu’on vous propose
* CDI + salaire attractif
* Possibilité de logement durant la période d’essai
* Une équipe engagée, une ambiance saine, et un hôtel qui bouge
* Avantages internes & conditions selon CCNT
Envie de rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre dossier complet (CV, lettre, certificats) par email, à l'adresse suivante : candidature-orp.riviera@vd.ch en mentionnant le N° d’emploi 00002374072
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