Ein international tätiges Unternehmen in Zug sucht einen Recruiting-Spezialisten. In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Außerdem sind Sie für die Personaladministration zuständig und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise auch eine Weiterbildung in Personalwesen, und haben Freude an der Betreuung von Lernenden. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. #J-18808-Ljbffr