PpIn Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food Beverage.Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8‘000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1‘000 Mio. /p pUnsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als… /p pBereich Food Beverage /p pAls Project Manager bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung neuer technologischer Ansätze. Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest Entwicklungs- und Innovationsprojekte und stellst sicher, dass Prozesse und Produkte technisch auf dem neuesten Stand bleiben. /p h3Hauptaufgaben /h3 ul liWeiterentwicklung bestehender Technologien zur Stärkung der Marktposition als«best in class» /li liAufbau und Implementierung neuer Technologien /li liBeobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Einsatzgebieten /li liPermanente Optimierung von Abläufen und Fertigungsprozessen hinsichtlich Qualität und Kosten /li liPlanung, Leitung und Nachverfolgung von Entwicklungsprojekten /li liDurchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Abklärungen /li liTechnischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten /li liUmsetzung von Innovationsprojekten, inklusive Entwicklung neuer Werkstoffe, Produktions- und Verarbeitungsmethoden /li liSicherstellung der Projektmeilensteine (Kick-off, Reviews, Steering Committees) /li liGewährleistung eines internen und externen effizienten Informationsflusses / Kommunikation /li liAktiver Beitrag zur Erfüllung von Kundenanforderungen und -wünschen /li liTeilnahme an Kunden- und Lieferantentreffen /li liFörderung einer positiven Teamkultur basierend auf den Dätwyler-Werten, inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Projektteams /li liVerantwortung für die interne und externe Vergabe von mechanischen Arbeiten sowie die Beschaffung von Prototypen, Versuchseinrichtungen und Testaufbauten /li /ul h3Was wir suchen /h3 ul liAbgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH /li liFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und den zugehörigen Tools /li liAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit /li liQualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise /li liSehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich) /li liMindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf /li liAktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung /li liÜberdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil /li liUmfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten) /li liAttraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote /li liKostenlose Parkplätze /li liFirmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur /li /ul h3Du bist interessiert? Dann klick auf "Apply now" /h3 pJulia Mathis (HR Business Partner) und das Rekrutierungsteam freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir für Rückfragen gerne per E-Mail ( ) oder telefonisch ( ) zur Verfügung. /p h3Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität /h3 pWir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award:Zum Arbeitgeberprofil /p pDatwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und verbietet strengstens jede unrechtmässige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. /p pWir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen. /p /p #J-18808-Ljbffr