4 days ago Be among the first 25 applicants
This range is provided by Rocken®. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
CHF105,000.00/yr - CHF125,000.00/yr
Rolle
In dieser Rolle gestaltest und optimierst du moderne HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Technologieeinsatz. Du kombinierst deine Affinität für IT mit deiner Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst dabei eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben. Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ist dabei ebenso zentral wie ein hohes Maß an Selbstorganisation. Du lernst täglich Neues, bringst eigene Ideen ein und prägst aktiv die Art und Weise, wie gearbeitet wird. Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützen deinen Fokus auf Ergebnisse und Innovation.
Verantwortung
* Bringen Sie Ihre Expertise in spannenden HR-IT-Projekten im Umfeld von SAP SuccessFactors ein.
* Als Projektverantwortliche oder Teilprojektleitung steuern Sie eigenständig Aufgabenbereiche.
* Entwickeln Sie innovative HR-Konzepte und setzen diese gemeinsam mit dem Kunden um.
* Leiten Sie praxisnahe Workshops und zielgerichtete Trainings vor Ort oder virtuell.
* Begleiten Sie Kunden bei der Weiterentwicklung und Nutzung bestehender Systeme.
* Beteiligen Sie sich an der inhaltlichen Gestaltung von maßgeschneiderten Kundenangeboten.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie oder anerkannte Weiterbildung (HR, Payroll, Sozialversicherung).
* Mehrjährige Erfahrung in Implementierung von mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen und Projektverantwortung.
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Denken.
* Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken.
* Gewinnende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; bereit für projektbezogene Reisen innerhalb der Deutschschweiz.
Benefits
* Gesundheitsmaßnahmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Prämien und Beteiligung am Geschäftserfolg
* Offene Unternehmenskultur
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Flache Hierarchien
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries: Internet Publishing
#J-18808-Ljbffr