08.09.2025 | Koblenz
Ref.-Nr: KH054
Fachreferent (m/w/d) für unseren Kaufmännischen Direktor, Kaufmännische Direktion, Vollzeit, Kemperhof Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir Bieten Ihnen Ab Dem Nächstmöglichen Zeitpunkt In Der Kaufmännischen Direktion Am Standort Kemperhof In Koblenz Eine Perspektive Als
Ihre Aufgaben
* Unterstützung unseres neuen kaufmännischen Direktors in Bezug auf die wirtschaftliche, ergebnis- und qualitätsorientierte Steuerung der Prozesse im Krankenhaus
* Koordination, Steuerung und Begleitung/Leitung von Projekten
* Datenerhebungen, -analysen und -auswertungen
* Schnittstellenkoordination
* Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten Direktionsteams
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
* Erfahrung im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements wünschenswert
* Erfahrung im Bereich der Prozess- und Strukturorganisation wünschenswert
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell für die Besonderheiten eines Krankenhausbetriebes
* Erfahrung in der Krankenhausadministration und Organisation
* Beherrschen der E-Mail-Clients und Outlook, sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen wie Word, Excel, Power-Point
* Kenntnis von Krankenhausinformationssystem(en) und Dienstplanprogramm(en)
* Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, kaufmännisches Denken
* Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Übernahme von Verantwortung, Innovationsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Loyalität, Vertraulichkeit
Unser Angebot
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
* Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
* Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
* Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
* Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
* Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
* Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
* Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
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