80 - 100BernDas kannst du bewegenWeiterentwicklung des Bereiches hinsichtlich Personalaufbau und -entwicklung, Erweiterung des technologischen Know-hows sowie Erschliessung neuer MarktpotenzialeVerantwortung für den Geschäftsbereich «Führungsnetz Schweiz» als Sub Segment Owner inklusive aktiver Steuerung und Mitwirkung bei der GeschäftsentwicklungAufbau einer effizienten Betriebsorganisation für diesen aber auch weitere Bereich im Business Segment Communication and ComputePersonelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Verantwortungsbereichs Netzwerk-EngineeringFachliche Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden, um deren berufliche Entwicklung gezielt zu fördernZielgerichtete Planung und Priorisierung der Personalressourcen für die Leistungserbringung sowie für KundenprojekteÜbernahme von Fachthemen im Bereich Plattform- und NetzwerkarchitekturenDas bringst du mitHochschulabschluss auf Tertiärstufe (HF, BSc, MSc oder MAS) in Informatik oder vergleichbarer QualifikationFundiertes Verständnis sowie praktische Erfahrung mit Cisco-Netzwerktechnologien und optischen Netzwerken (DWDM, OTH)Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermittelnAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der PersonalführungErfahrung im Aufbau und der Gestaltung von OrganisationseinheitenKommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenStilsichere Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von VorteilFührerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu Piketteinsätzen an 2–3 Wochenenden pro JahrErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.Über den BereichWir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.Deine VorteileLohn und NebenleistungenWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.Flexibles ArbeitenVergünstigungenBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.FreizeitangeboteUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.Deine AnsprechpersonCeline StollTalent Acquisition Specialist+41 58 463 65 52