Ph3Beschreibung /h3 ul liBetrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft /li liAdministration und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebung /li liVerwaltung und Support von Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen /li liMitwirkung an IT- und Digitalisierungsprojekten sowie an Initiativen zur technischen Verbesserung /li liPlanung und Implementierung moderner Arbeitsplatz- und Endgerätemanagementlösungen /li liUnterstützung in den Bereichen IT-Sicherheit, Überwachung, Datensicherung und Compliance /li liAnalyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im Rahmen des 2. und 3. Level-Supports /li liAutomatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen /li liTechnische Beratung und Unterstützung für interne Geschäftsabteilungen /li liDokumentation von Systemen, Prozessen und technischen Lösungen /li /ul h3Erfahrungen /h3 h3Fachliche Anforderungen: /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informationstechnologie (z. B. Lehre, HF, FH oder gleichwertige Qualifikation) /li liMehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Administration und dem Engineering von IT-Infrastrukturen /li liFundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise auch Microsoft Azure /li liErfahrung mit Virtualisierung, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit ist von Vorteil /li liKenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen sind von Vorteil /li liInteresse an modernen Cloud-, Infrastruktur- und Sicherheitstechnologien /li liHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul h3Persönliche Kompetenzen: /h3 ul liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liTeamorientiert mit Leidenschaft für die direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Abteilungen /li liHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein /li liEmpathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und internen Kunden /li liHohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien /li /ul h3Spezielles /h3 ul liFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen /li liHome-Office Möglichkeit bis zu 40% der Arbeitszeit /li liModerne IT-Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen /li liKostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung /li liDu-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien /li liAktive Unterstützung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten /li liRegelmässige Firmenanlässe und gesunde Verpflegung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr