PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT
Teamleiter/in Gebäudebewirtschaftung 60% - wird voraussichtlich intern besetzt
per sofort
Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung.
Der Bereich Gebäudeunterhalt sorgt dafür, dass rund 40 Schul-, Verwaltungs-, Sport- und Infrastrukturgebäude der Gemeinde Pratteln täglich in bestem Zustand sind. Ein engagiertes Team aus Haus- und Betriebswarten sowie Reinigungsmitarbeitenden stellt den reibungslosen Betrieb sicher und pflegt ein vielseitiges, anspruchsvolles Immobilienportfolio.
Deine täglichen Herausforderungen. Du…
* führst fachlich und personell die Haus- und Betriebswarte (8–10 Personen) sowie indirekt das Team der Raumpflege mit rund 25 Mitarbeitenden.
* verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung der infrastrukturellen, technischen und betrieblichen Gebäudebewirtschaftung für etwa 40 Gebäude und Anlagen.
* erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für Unterhaltsarbeiten sowie für die Beschaffung von Reinigungsgeräten und Verbrauchsmaterialien auf Basis ökonomischer und ökologischer Kriterien.
* entwickelst die Grundlagen der betrieblichen Gebäudebewirtschaftung weiter, pflegst diese und überführst bestehende Konzepte «Haus- und Betriebswartungen der Gemeinde Pratteln» mithilfe des digitalen CAFM-Systems Byron BIS in moderne, digitale Strukturen.
* koordinierst Themen der kaufmännischen Gebäudebewirtschaftung innerhalb der Abteilung Bildung, Freizeit und Kultur und stimmst bauliche Instandsetzungen eng mit dem Team Hochbau der Abteilung Bau, Verkehr und Umwelt ab.
Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du…
* verfügst über eine abgeschlossenen Grundbildung im Bauhauptgewerbe oder im kaufmännischen Bereich.
* verfügst über eine höhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung, Bauplanung, Betriebswirtschaft oder gleichwertigem.
* bringst Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung oder einer ähnlichen Tätigkeit mit – idealerweise bereits seit einigen Jahren.
* bist selbständig, eigeninitiativ und gewissenhaft.
Das bieten wir dir.
Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen.
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zeitlich flexibles Arbeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
Mobiles Arbeiten
Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work-Life-Balance.
Grosszügig bei Ferien und Urlaub
Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Faire und transparente Löhne
Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus.
Weiterkommen
Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis
Linette Dalcher
Sachbearbeiterin Personal