PpbSie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Haltung? /b Im Bereich Berufsbildung absolvieren junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit einer leichten kognitiven und/oder leichten psychischen Beeinträchtigung, eine von der IV unterstützte berufliche Maßnahme. Für unsere Wohnschule in Küsnacht-Goldbach suchen wir bnach Vereinbarung /b eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung. Unsere Wohnschule bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16–25 Jahre) mit Lern- und leichten psychischen Beeinträchtigungen während ihrer Ausbildung oder beruflichen Maßnahme ein unterstützendes Wohnumfeld. Viele bringen herausfordernde psychosoziale Themen mit. Unser Ziel ist es, ihnen Stabilität, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aktuell befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess: Wir bauen ein 365‑Tage-Angebot auf und entwickeln ein System, das betreutes Wohnen mit schulischer, beruflicher und alltagspraktischer Förderung verbindet und passgenaue Unterstützungsangebote ermöglicht. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFachliche und personelle Führung des Teams (6 Mitarbeitende) /li liAufbau einer vertrauensbasierten, partizipativen Teamkultur mit gelebter Fehlerkultur /li liSicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Angebots /li liFallführung ausgewählter Bezugspersonen /li liOrganisation des Betriebs (Einsatzplanung, Abläufe, Strukturen) /li liAktive Mitgestaltung des Entwicklungs- und Veränderungsprozesses /li liZusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen /li liPräsenz vorwiegend in den Abendstunden, einzelne Tagdienste möglich /li liGelegentliche Wochenendeinsätze im erweiterten Angebot /li liIn Ausnahmefällen Nachtpikett (nicht regulär vorgesehen) /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAusbildung auf Tertiärstufe im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich /li liMehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Kontext mit Kindern oder Jugendlichen /li liFührungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz /li liBereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und konstruktiv mit den Herausforderungen und Dynamiken umzugehen /li liFähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und Verantwortung zu übertragen /li liKlare Haltung, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung in anspruchsvollen Situationen /li liStrukturierte, selbstorganisierte und vorausschauende Arbeitsweise /li liFreude an Aufbauarbeit und Weiterentwicklung /li liStilsicheres und korrektes Deutsch sowie versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office o.Ä) /li /ul h3Wir bieten Ihnen /h3 ul liSchlüsselposition mit Gestaltungsspielraum /li liMöglichkeit, ein neues 365-Angebot aktiv mitzuentwickeln /li liEngagiertes, wertschätzendes Team /li liZeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute ÖV-Anbindung /li liWeiterbildungsmöglichkeiten /li liGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelAb dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr