Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.
Pour l’un de nos clients, acteur industriel historique, reconnu pour son expertise dans la haute précision et la microtechnique, nous recrutons leur futur talent au poste de :
Responsable R&D (H/F)
Vos responsabilités :
* Participer activement à la définition des axes de développement produits en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, en élaborant les cahiers des charges techniques et fonctionnels adaptés
* Encadrer et suivre les phases de prototypage, de tests et de validation, en veillant à la conformité des données techniques, des essais et de la documentation associée
* Soutenir le positionnement commercial des nouvelles solutions : démonstrations, animations lors de salons professionnels, rédaction de supports techniques et veille concurrentielle
* S’assurer de la faisabilité technique et industrielle des produits, en accompagnant étroitement les phases de pré-séries et d’industrialisation
* Identifier et mettre en œuvre des pistes d’optimisation sur les lignes de production existantes (performance, fiabilité, coûts)
* Manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens, en favorisant un environnement propice à l’innovation, au travail collaboratif et au transfert de compétences
* Diplôme d’ingénieur HES / EPF en génie mécanique ou microtechnique (ou équivalent)
* Expérience confirmée dans l’usinage de précision et l’industrialisation de produits techniques
* Maîtrise des exigences réglementaires liées aux produits développés
* Français courant (ou langue maternelle) ; anglais et allemand minimum niveau B2
* Solides bases informatiques : suite MS Office, outils de CAO/DAO et ERP
* Compétences budgétaires et contrôle de gestion
* Esprit d’innovation, rigueur méthodologique, sens de l’analyse et de la synthèse
* Leadership naturel, capacité à motiver et à décider
Vos avantages
* Poste stable et à responsabilités dans une structure innovante et en pleine croissance
* Rémunération et prestations sociales alignées avec les standards suisses
* Culture d’entreprise solide, valorisant l’excellence technique et le bien-être des collaborateurs
* Projets de pointe, environnement high-tech et perspectives d’évolution concrètes