Overview
Gestalten Sie als Project Manager im Business Druckguss die Zukunft einer Schlüsseltechnologie der Industrie mit – indem Sie internationale, hochautomatisierte Anlagenprojekte von der ersten Offert- und Konzeptphase bis zur erfolgreichen Kundenübergabe verantworten und so täglich erleben, wie aus innovativen Ideen leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden werden.
Responsibilities
* Sie sind verantwortlich für die Leitung und Abwicklung von internationalen Anlage-Projekten im Bereich Druckguss - von der Offert- und Konzeptphase über die Planung bis hin zur Kundenübergabe - mit einem hohen Automatisierungsgrad
* Dabei übernehmen Sie die fachliche Führung des Projektteams inklusive Ressourceneinsatzplanung
* Sie übernehmen die Projektanalyse, Problemerkennung und -behebung sowie Einleitung von Massnahmen
* Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Basic- und Detailengineering unter Einbezug von internen und externen Stakeholdern
* Sie haben Freude am regelmässigen Kontakt zu Kunden und diversen internen und externen Stakeholdern und unterstützen bei der Offerterstellung
Qualifications
* Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik (FH/HF) oder ähnlich
* Erfahrung in der Abwicklung internationaler Anlageprojekte
* Kenntnisse in Automatisation und Elektroplanung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch sowie Fähigkeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu interagieren
* Selbstständige, motivierte und belastbare Persönlichkeit, welche offen für internationale Reisen ist (ca. 20%)
Benefits
* Personalrestaurant VIVA – Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein tägliches Fitnessmenü ab 7,50 CHF
* Attraktives Mobilitätskonzept – OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax für 365 CHF + 400 CHF ÖV-Guthaben sowie attraktives Erstklass-Abonnement oder kostenlose Parkplätze
* Health-Port – Gesundheitsprävention durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse sowie Betriebsarzt
* Attraktiver Ferienanspruch – 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr, abhängig vom Lebensalter
* Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan – eigenständige Pensionskasse für verlässliche Absicherung im Ruhestand
* Sportangebote – Zirkeltraining, Laufgruppen und Gutscheine für Update Fitness
* Fragen? Kontaktieren Sie Franziska Oertel, HR Recruiting and Marketing Specialist
Hinweis: Bewerbungsverfahren, Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion sowie weitere Informationen finden Sie auf der Unternehmenswebsite bzw. Kontaktformular.
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