Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Abteilung Automation/Engineering zu gestalten? In dieser Schlüsselfunktion treiben Sie die strategische Ausrichtung und die Entwicklung von automatisierten Produktionssystemen an verschiedenen Standorten voran. Kommen Sie zur Micarna, einem Mitglied der Migros-Industrie und Schweizer Marktführer in der Produktion von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch.
Was Sie bewegen Fachliche und personelle Führung des Teams (2 Mitarbeitende)
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Automatisierungsstrategien
Aufbau und Leitung der dazu notwendigen Organisation
Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Massnahmen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Instandhaltung und IT
Unterstützung der Teams bei der Planung, Anforderungsdefinition, Umsetzung und Bewertung von Automatisierungslösungen
Sicherstellung von OT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen
Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor oder Master im Bereich Elektroingenieurwesen (Automatisierung / Systemtechnik / Robotik)
Berufserfahrung: Min 5 Jahre Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Automatisierungstechnik, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Kenntnisse in industrieller Digitalisierung, Vernetzung und IIOT/Smart Factory
Tiefgehendes Wissen in der Integration und Vernetzung von Produktionsanlagen mit Systemen wie PLS, MES, ERP sowie in der Schnittstellenkommunikation
Erfahrung mit Lean Management Methoden
Sie denken ganzheitlich und unternehmerisch, erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und entwickeln betriebswirtschaftliche und branchengerechte Konzepte.
Sie sind initiativ und haben den Willen, Veränderungen voranzutreiben.
Sie haben ein modernes Führungsverständnis, um Ihr Team in die Weiterentwicklung einzubinden und für zukünftige Aufgaben zu befähigen.
Sie sind der interdisziplinäre Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der seine Kolleginnen und Kollegen einbinden und überzeugen kann.
Bereitschaft zu Reisetätigkeit (%, Inland)
Deutsch (fliessend)
Französisch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHFWasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Migros Bank: Vergünstigungen
Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHFpro Jahr.
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell:
Aus- und Weiterbildung:
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
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