Sie stellen sämtliche Personaldienstleistungen für die Schule Herrliberg sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit der Betriebsleiterin zusammen und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Stellvertretungsfunktion der Betriebsleitung. Ihre Hauptaufgaben selbständige Personaladministration für das kantonale und kommunale Personal administrative Mitwirkung bei der Personalrekrutierung aller Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Planung VZE und selbständiges Führen des Prozesses Personaleinsatz Organisation von Personalanlässen Datenpflege in den verschiedenen Tools wie Scolaris, Puls, ProTime, PublicJobs, CMI etc. Allgemeine Verwaltungs- bzw. Organisationsarbeiten Administrative Unterstützung der Betriebsleitung in der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten und Anlässen bis hin zur Übernahme von Teilprojekten personalrechtliche Abklärungen für die Schul- und Betriebsleitung Führung des Betriebs bei Abwesenheit der Betriebsleitung Ihr Profil kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich im Schulumfeld oder der öffentlichen Verwaltung sehr gute IT-Anwenderkenntnisse/Affinität Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Personalmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift) exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken hohes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Belastbarkeit Wir bieten verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung viele Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung und Weiterentwicklung ein kompetentes und engagiertes Führungs- und Schulverwaltungsteam moderne Infrastrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen Richtlinien Interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. jid678d34da jit0937a jiy25a