Bewerbung für Junior-Position im HR-Bereich
Bei dieser Position übernimmst du einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung unserer Aufgabenpakete und arbeitest bei diversen Projekten mit. Du setzt hohe Prioritäten, hältst die Deadlines ein und verbringst Zeit mit den unterschiedlichen Consultants.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Du bist zuständig für die Bearbeitung von Rekrutierungsprozessen, Führungstrainings & Kulturworkshops sowie weitere diverse Projekte
* Du wickelst eigene Klein- und Teilprojekte ab und legst Wert auf eine effiziente Arbeitsweise
* Als Teamplayer arbeitest du eng mit den unterschiedlichen Consultants zusammen und bist in der Lage mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
Durch deine Arbeit kannst du Einblick in vielseitige Tätigkeiten des HR-Bereichs erhalten und schnell Wachstumsmöglichkeiten erleben. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Junior Consultant und viel Eigenverantwortung.
Um diese Herausforderungen anzunehmen, benötigst du einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) und bringst Leidenschaft für HR-Themen mit.