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von: Migros Bank AG
Du willst Cyber Defense ganzheitlich gestalten? Bei uns steuerst Du über die Dimensionen – People, Process & Technology – von Cyber Threat Management bis Incident Response. Du unterstützt unsere Mission: Vertrauensvolle digitale Bankservices für unsere Kunden – mit Innovation, Führungskompetenz und dem Anspruch, Cyber Resilienz als echten Business-Enabler zu verankern.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Sicherstellung der Fähigkeiten Threat Management, Threat Detection, Incident Response & CSIRT, inklusive der dazu notwendigen Skills, Prozesse und Plattformen.
Kernaufgabe
Führung und Förderung des internen Cyber Defence Teams sowie Steuerung des externen SOC und Partner inkl. Zielvorgaben, Priorisierung und Sicherstellung einer effektiven, operativen Zusammenarbeit.
Kernaufgabe
Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Strategie entlang People, Process & Technology, um stets resilient gegenüber aktuellen und künftigen Cyber-Bedrohungen aufgestellt zu sein.
Nebenaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern zur Förderung von Transparenz, klarer Verantwortung und abgestimmten Initiativen im Bereich Information & Cyber Security.
Nebenaufgaben
Unterstützung bei der Security- und IT-Strategie sowie bei Security-bezogenen GRC-Themen, inkl. Risikoanalysen, regulatorischer Anforderungen und Umsetzung von Governance-Strukturen.
Unterstützungsaufgabe
Gemeinsam mit den Key-Stakeholdern die kontinuierliche Verbesserung der bankweiten Sicherheitsarchitektur und Risikokultur treiben und unterstützen.
Was du mitbringst
5 Jahre
Personal- und Fachführung von Cyber Security Teams
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit klarer Verantwortung auf allen Ebenen – vom Engineer bis zur Geschäftsleitung.
Zwingend
Strategisches und systematisches Denken, konzeptionelle Stärken sowie Umsetzungskompetenz für Projekte und Programme zur Weiterentwicklung von Cyber-Defence Fähigkeiten
Zwingend
Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit im Umgang mit Cyber-Bedrohungen, Detection & Incident Response, Prozessen und Technologien unter Einsatz von Security-Frameworks (ISO, NIST, CIS, MITRE).
Gewünscht
Souveränes Stakeholder-Management um Cyber Security als Business- und IT-Enabler zu positionieren.
von Vorteil
Anerkannte Security-Zertifizierungen im Bereich Cyber Defense oder Security Management von GIAC oder (ISC)2 bzw. vergleichbare Qualifikationen.
Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching
Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
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