Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Aufgaben der Stelle
HR Business Partner 40-60% (m/w/d)
«Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft»
Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als:
HR Business Partner 40-60% (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles (ohne Payroll)
Verantwortlich für die Rekrutierungen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
Leitung und Mitarbeit von strategischen sowie operativen HR-Projekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Instrumenten
Assistenz: Du unterstützt unsere CEO in administrativen, organisatorischen sowie strategischen Themen
In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Themen innerhalb des Verbandes. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und lösungsorientiert und bringst deine HR-Expertise aktiv in strategische und operative Fragestellungen ein. Dank deiner selbstständigen Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Gleichzeitig unterstützt du unsere CEO in ausgewählten administrativen und organisatorischen Aufgaben und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Verbandes.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich, mindestens auf Stufe HR-Fachausweis
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Selbstständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick. Gleichzeitig arbeitest du effizient, zuverlässig und mit hoher Qualität auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben.
Unser Angebot
Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation, Eigenständigkeit und Flexibilität grossgeschrieben wird. Wenn du deine Leidenschaft für moderne Personalarbeit in einem sportlichen und dynamischen Umfeld einbringen möchtest, triffst du voll ins Tor!
Ab Spätherbst 2026 ziehen wir um: Von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM-College, siehe .
Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball-Verband findest du unter . jida268456ja jit0625ja jiy26ja