Ein Schweizer HR-Tech-Pionier in Zürich sucht einen Partnership Development Manager/in zur Unterstützung des Wachstums mit Fokus auf strategische Partnerakquisition. Idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management oder Business Development. Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise. Es werden flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits angeboten.
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